World Medicine Şirketler Topluluğu olarak sürdürülebilirlik yaklaşımını, iş yapış şeklimizin merkezine yerleştirerek, yeni nesillere sağlıklı ve mutlu bir dünya bırakmak için çalışıyoruz. Sadece kendi operasyonlarımızla sınırlı kalmayan, tedarikçilerimizi de kapsayan bir bakış açısı benimsiyoruz. Çevreye, çalışanlarına ve topluma saygılı bir üretim bizim için çok önemli ve tedarikçilerimizin de benzer bir yaklaşım geliştirmesini teşvik ediyoruz.
Tedarik Zinciri Politikası, World Medicine Şirketler Topluluğuna mal ve hizmet sağlayan tüm küresel tedarikçilerimizden uymasını beklediğimiz çevresel, sosyal ve etik sorumlulukları tanımlar. Tedarikçilerimizin politikaya uymasını ve politikayı çalışanlarına ve kendi tedarik zincirlerine iletmelerini bekliyoruz. Küresel tüm tedarikçi sözleşmelerimiz politikayı içeriyor ve tedarikçilerimizi, politikaya uyan kuruluşlardan seçiyoruz.
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Sözleşmeleri, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi, Birleşmiş Milletler Çocuk Haklarına Dair Sözleşme ve ulusal yasalar da dahil olmak üzere uluslararası insan hakları ilkelerine saygı duyar ve destekleriz.
Çocuk İşgücü
World Medicine olarak çocuk işçi çalıştırma konusunda hassas davranmakta ve aynı hassasiyeti tüm tedarikçilerden beklemekteyiz. Tedarikçilerimiz yasal asgari yaş sınırına uymalı ve Uluslararası Çalışma Örgütü Sözleşmesinin 138’inci maddesinde belirtilen kapsamda 15 (bazı gelişen ülkelerde 14) yaşından küçük işçi çalıştırmamalıdır.z. Asgari yaşın üzerindeki genç işçilerin iş ortamında sosyal, fiziksel ve duygusal gelişimine ve sağlığına zarar verecek her türlü etkenden korunması ve eğitimlerinin engellenmemesi gereklidir.
Zorla Çalıştırma
İstihdam gönüllülük esasına bağlı olmalıdır.dır. Tedarikçilerimizin hiçbir koşul altında zorla işçi çalıştırmamasını, fiziksel, cinsel, psikolojik veya sözlü taciz uygulamamasını ve orijinal kimlik belgelerini alıkoyma gibi yasal olmayan uygulamalara başvurmamasını bekleriz.
Adil ve Eşit Muamele
World Medicine olarak; çalışanlarına değer veren, saygı gösteren, taciz ve kötü muamelenin hiçbir türüne tolerans göstermeyen, çalışanlarına eşit fırsatlar sağlayan tedarikçiler ile çalışmayı amaçlarız.
Tedarikçilerimizin işe alımda ve iş ortamında cinsiyet, etnik köken, din, ırk, milliyet, yaş, fiziksel kapasite, hamilelik, medeni hal, cinsel yönelim, sendika üyeliği, siyasal görüş ve benzeri konulara bağlı olarak ayrımcılık yapmamasını bekleriz.
Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı
Tüm çalışanların yasal düzenlemeler çerçevesinde örgütlenme ve toplu pazarlık hakkına saygı gösterilmelidir. Örgütlenme ve toplu pazarlık hakkını kullanan çalışanlar üzerinde baskı kurulmamalı ve ayrımcılık yapılmamalıdır.
Çalışma Saatleri ve Ücretler
Tüm çalışanlar yasal çalışma iznine sahip ve sözleşmeli olmalıdır. En az asgari ücret düzeyinde olmak kaydıyla adil bir ücret ödenmeli; ödemeler düzenli ve zamanında olmalıdır. Ücretlendirmede hiçbir şekilde ayrımcılık yapılmamalıdır. Yasal izin, tazminat, fazla mesai ücreti ve diğer tüm yan haklar kanuni gereklilikler çerçevesinde sağlanmalıdır. Çalışma saatleri ve fazla mesai, kanunlara ve sektörel standartlara uygun olmalıdır.
Güvenli ve Temiz İş Ortamı
World Medicine tedarikçileri, çalışanlarına güvenli, sağlıklı ve hijyenik bir çalışma ortamı sağlamakla sorumludur. İş kaynaklı kaza ve hastalıkları önlemek ve riskleri en aza indirmek için gerekli kontrollerin ve bakımların yapılması, güvenlik prosedürlerinin izlenmesi ve koruyucu ekipmanların sağlanması gereklidir. Bu çerçevede gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmeli; eğitimler, kazalar ve bunlara karşı alınan önlemler kayıt altına alınmalıdır. Uygulamalar yürürlükte olan ulusal kanun ve düzenlemelerle uyumlu olmalıdır.
Çevrenin Korunması
World Medicine tedarikçilerinin ilgili tüm çevre yasa ve düzenlemelerine uyulmalarını bekleriz. Gerekli çevre izinleri alınmalı ve yasalara uygunluğu temin edilmelidir. Tedarikçi tüketimlerini, karbon ve hava salınımlarını, doğal kaynak kullanımını ve atıklarını en aza indirmek için çalışmalıdır. Kimyasalların depolanması, taşınması ve kullanımı çevreye zarar vermeyecek şekilde kurallara uygun olmalıdır. Atıkların bertarafı ve atık suların tahliyesi çevresel yükümlülükler ve limitler çerçevesinde yapılmalıdır. Karar alma süreçlerinde gerçekleştirilecek faaliyetlerini çevresel etkileri göz önünde bulundurularak hareket edilmelidir.
Yeterlilik
Müşteri ve tedarikçi seçimlerinde, ilgili tarafların mali performans, tecrübe, teknik ve lojistik yeterlilik kriterlerinin yanı sıra bu alanda olumlu bir geçmişe sahip olmalarına dikkat edilir. Müşteri seçiminde, müşterilerin tedarikçilerine karşı tutum ve davranışlarına dikkat edilir. Müşterinin itibarı, etik değerleri önemlidir. Tedarikçi seçiminde de aynı durum söz konusudur. Birlikte çalışılan veya çalışılacak ilgili taraflarla ilgili değerlendirmelerde objektif kriterler esas alınır.
Gizlilik
Ticari gizlilik gerektiren bilgiler korunur. Onay bulunmayan veya habersiz olarak tarafların bilgileri 3. kişilere aktarılmaz. Tedarikçilerin, World Medicine’in gizli kalması gereken bilgilerini koruması gerekir. İş ilişkisi nedeniyle gizli bilgilere erişen tedarikçiler, World Medicine’in izni olmadan bu bilgileri hiç kimseyle paylaşamaz. Eğer tedarikçi kendisine izin verilen World Medicine bilgilerinde bir hata görürse, World Medicine ile irtibata geçmeli ve bu bilgileri kullanmaktan kaçınmalıdır.
Kalite
Ürün ve hizmetler, ilgili kanunlarca öngörülen kalite standartlarına uygun olmalıdır. GMP, ISO ve uygulamakla yükümlü olduğumuz tüm kalite standartları gözetilmelidir.
Etik İlkeler
World Medicine tedarikçilerinin tabi oldukları tüm kanun ve yönetmeliklere uymalarını, ilgili yönetmeliklere uygunluğu kanıtlamak üzere kayıtlarını şeffaf ve güncel tutmalarını bekleriz.
World Medicine Tedarikçilerinin yolsuzluk ve rüşvetin hiçbir şekline müsamaha göstermemesini bekleriz; çıkar sağlamak, iş kolaylaştırmak amacıyla rüşvet ve/veya hediye alıp vermemelidir. Yolsuzluk ve rüşvetle mücadele için gerekli mekanizmaları ve politikaları oluşturmalıdır. Çıkar çatışması oluşturacak durumlardan kaçınmalı, iş ortaklarının fikri mülkiyet haklarını korumalıdır.
